スシロー・吉野家”伝説のトレーナー”が直伝するモチベーションの鉄則　〜やる気の根底に流れる”黄金ルール”とは！？〜

中野　美加　なかの　みか
株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役／組織改革コンサルタント／人材開発トレーナー／株式会社エナジーソース・シニアパートナー

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■プロフィール
回転寿司6年連続日本一のスシローの社長・執行役員を含む社員1207人が学び、たった1年で離職率7%減を実現した”伝説のトレーニング”を構築。スシローの上場を可能にした人材育成を一手に背負った立役者。
現在は一部上場IT企業、吉野家ホールディングスなどで、徹底的に効果の出るプログラムを追求して成果を挙げ続けている。「人の成長はどのスイッチを押すか、誰が押すかによって激変する」と言う信念を持つ。

■講演内容
スシローの非常識なまでの急成長期に、若手たちがどのように「ストレス管理」と「モチベーション維持」を果たすことができたのか。プレッシャーに立ち向かい、成果を挙げ続ける営業をするために、若者たちが取り組んだ鉄則を紹介します。すぐに現場で生かせる印象深い体感型ワークが全体の5割を占める講演です。

1.黄金ルール　その1：ストレスに対応する
2.黄金ルール　その2：モチベーションの「質」を良好にする
3.黄金ルール　その3：正しい目標設定の3つの条件
4.セルフマネジメント（まとめ）

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