角 智宏 すみ ともひろ プロフィール
角智宏（すみともひろ）氏プロフィール
目次
略歴
1977年鹿児島県出水市生まれ。学生時代から考古学や歴史に興味を持ち，2001年に別府大学文学部史学科を卒業後，鹿児島県の高等学校地歴公民科の教諭として，10年間勤務の後，2011年から４年間，現在の特別支援学校高等部の教諭として，障がいをもつ子どもたちの教育に携わった。2015年に鹿児島県出水市にある社会福祉法人に入職し，現在に至っている。
2022年に国家資格キャリアコンサルタントの資格取得後，2023年1月より個人事業で「角智宏キャリアコンサルタント事務所」を創設し，現在に至っている。
講演テーマ
障害者雇用に取り組んでみませんか
〜年々上がる法定雇用率にどう対応するか〜
想定する受講者：
障害者雇用未達成企業に勤務する管理職，もしくは窓口担当者。
障害者雇用率は達成しているが課題感がある企業の担当者等。
提供する価値・受講者へ伝えたい事：
年々上がる法定雇用率。全国には0（ゼロ）企業と言われる障害者雇用が達成できていない企業，雇用はしていても法定雇用率に達していない，いわゆる法定雇用率達成企業の割合は34.4％（R5）となっている。ノーマライゼーション推進の観点からも，障害者が能力を発揮して活躍し，成長し続けることができる職場作りのポイントと思われる。
講演概要：
・障害者雇用の理解を深める
・配置部署や従事する職務を選定する（職務の切り出し）
・受入れ体制を整え，労働条件などを決める（職員への障害理解等）
・採用活動を行う（募集～採用）実習のススメ
・職場定着（サポートを依頼できる機関）
・利用できるサービス（障害者雇用相談援助事業）
講演形式：
講演，ディスカッション（GW）
・障害者雇用未達成で考えられる理由等
福祉の現場から考える新しい取り組み
〜ノーマライゼーション推進の観点から〜
想定する受講者：
・特別支援学校や，障害を持つ保護者
・先生方
・障害福祉サービス事業者
・障害福祉サービスに参入しようと考える会社担当者等
提供する価値・受講者へ伝えたい事：
・福祉的就労の際に，事業所を選ぶ際のポイント
講演概要：
平成27年に教員を退職し、現在の社会福祉法人（障害福祉サービス）の現場に入職。この10年間、これまでの障害福祉サービスとは一線を画した取り組みをおこなってきた。乱立する障害者施設。独自の色や取り組みを出していくことが、これから先、生き残っていくポイントとなると思われる。これまでの取り組みをまとめ，共存共栄できるような環境についてお話しします。
・赤字経営でも成り立っていた時代は終わった
・特別支援学校の業務経験から「清流苑プロジェクト」を創設
・地域貢献事業「墓守サービス」の考案
・コロナ禍からの復帰「ノーマライゼーション推進事業」の考案
・これからの障害福祉サービスのあるべき姿とは？
・最後に（質疑応答）
講演形式：
講演，ディスカッション（GW）
・障害者雇用未達成で考えられる理由等
ご相談・資料請求無料!
専門分野・講演テーマ（教育分野・障害福祉サービス現場）
・福祉の現場での人材マネジメント（人材育成・職場定着）
・『仕事の楽しさって何だろう？福祉の現場から考える仕事の楽しさ』（学生向け，キャリア教育）
・障害者雇用に取り組んでみませんか ～年々上がる法定雇用率にどう対応するか～（企業のビジョン等）
・高等学校・特別支援学校の業務経験から考える障がい者の就労支援
・福祉の現場を経験して考える，教育現場に必要なこと
・学校・事業所で困っていることありませんか？
・就労継続支援A型事業所を救った取り組み～マイナス経営からプラス転換へ～
・障害福祉サービスの現場から考える就労支援
・教育と福祉の連携について
・障害者雇用に取り組んでみませんか
・障がいを持つ子の義務教育修了後の進路を考える
・その他（教育，不登校に関すること，福祉に関することなど全般）
主な活動・実績
・支援学校生向け宿泊・体験学習会「清流苑プロジェクト」（2015年～現在）
・「墓守・家守サービス」（2015年～現在）
・「ノーマライゼーション推進事業」（2021年～現在）
主な講演実績
・国際福祉機器展 福祉施設の事例発表（2017年）
・第31回職業リハビリテーション研究 ・実践発表会（JEED）（2022年）
・第32回職業リハビリテーション研究 ・実践発表会（JEED）（2024年）
（その他）
各種団体，学校等教育機関などから要請を受け，生徒・利用者向け，職員向けに職員研修等で講演を実施
著書・メディア出演
・知的障害福祉研究「support」寄稿（2018年）
・南日本放送，KYT鹿児島読売テレビ，南日本新聞，FMかごしま 等
・週刊ポスト「墓守サービスとふるさと納税」（2024年）
取り組みを通して「障がい者と働く」を考える 教育の現場からの目線，福祉の現場からの目線，企業側の目線からお話しします（事前に学校や会社の状況等をお伺いさせていただいたり，訪問させていただく場合もあります。） 支援にお困りの場合での研修については，数回聞き取りや調査の上，研修・講演に入らせていただきます。 ニーズに即し，受けれやすい研修や講演を行います。
ご相談・資料請求無料!
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