「やる気」の入れ方 〜仕事が楽しくなるモチベーションマネジメント〜
柴谷良行 しばやよしゆき
株式会社コーポレート・エデュケーション 代表取締役
■想定する対象者
・部署移動で環境の変化になじめず「やらされ感」を持っている方
・信用・共済事業に「やりがい」を見いだせていない方
・主体的な行動ができていないように感じる方
■提供する価値・伝えたい事
▷ 主体性が発揮され、仕事が楽しくなる
▷ 持続的に高いモチベーションを維持できるようになる
▷ 自分に自信が持てるようになる
■内容
(1)やりたいことがわからないのは良いこと?
▶ あなたは仕事の上での具体的な目標を持っていますか?
▶ 将来よりも今のこと
(2)「やる気」の入れ方
▶ モチベーションとは?
▶ 仕事の意味の見つけ方
▶ やりたい事を仕事にできる?
(3)過去の成功体験から自分の勝ちパターンを知る
▶ 自己肯定感より自己効力感
▶ 人は自分の長所に気づいていない
▶ 才能を意識的に活用してこそ「強み」の発揮
(4)まとめ
お客様の声
・仕事に対する考え方が変わりました。まずは目の前にあることに全力で取り組んで楽しみます。
・「人は無自覚に長所を発揮している」のは衝撃的でした。長所を意識して活用し、仕事に取り組みます。「勝ちパターン」を自分のものにします。
・たった90分でこれほどまで参加者の表情が変わるとは予想していませんでした。お願いして良かったです。
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