中野 耕史　なかの こうじ　プロフィール

想定する受講者／背景にある課題
製造・建設・物流・運輸など現場系全般（業種不問）
現場作業員・全従業員

提供する価値／受講後のゴール
【基本編：現場の日常の声かけ】ヒヤリハットや事故の背景には、「言えなかった」「聞こえなかった」「伝わらなかった」という小さなすれ違いがあります。生放送で25年間、一度きりの言葉を確実に届けてきたラジオDJの経験から、現場ですぐに使える声のかけ方・聞き取り方・確認の言葉を紹介します。短く、明るく、確実に伝わる「ひと声」を、ワークショップ形式で体験していただきます。

想定する受講者／背景にある課題
企業の安全大会、危機管理担当者、自治体職員、自主防災組織、学校・PTA、地域団体、施設職員

提供する価値／受講後のゴール
災害時には、正しい情報を持っていても、伝え方によっては不安や混乱を広げてしまうことがあります。
本講演では、防災の専門家・消防団員としての知識と、ラジオDJとして「必要な情報をわかりやすく届ける」経験を組み合わせ、緊急時に人を安心させ、行動につなげる言葉の使い方を学びます。

内容やプログラム例
避難誘導、安否確認、要配慮者への声かけ、職場や地域での情報共有を題材に、声のトーン・言葉の順番・短く伝える技術をワークで体験。
「伝えたつもり」を防ぎ、いざという時に人を動かすコミュニケーションを身につけます。

想定する受講者／背景にある課題
業種不問（企業・工場・施設・自治体など）
全従業員・職員

提供する価値／受講後のゴール
【緊急時の初動編】災害や事故の場面では、驚きや緊張で声が出にくくなると言われます。資格講師を1000回以上重ね、生放送では変化に即座に対応してきたラジオDJとして、「周囲に異変を知らせる・助けを呼ぶ・落ち着いて声をかける」ための最初のひと声を解説します。大きな声が出せない方にも使える声の出し方と、周りの人を守る初動の流れを、実技を交えて体験します。

想定する受講者／背景にある課題
自治体・福祉施設・学校・企業
職員・従業員・地域住民

提供する価値／受講後のゴール
災害時には、高齢の方、障がいのある方、外国人、子どもなど、情報や支援が届きにくい人が取り残されることがあります。神戸のラジオDJとしての経験と、サービス介助士・防災介助士インストラクターとしての教習経験から、「助ける人」と「助けられる人」を分けない備えと、日頃の声かけ・情報の伝え方を紹介します。身近な事例とワークで、明日からできる備えを考えます。

想定する受講者／背景にある課題
新人社員、若手社員、内定者、大学生、専門学校生、就職活動中の学生、社内交流イベント参加者

提供する価値／受講後のゴール
自己紹介は、単なる名前や経歴の説明ではなく、相手との距離を縮める最初のコミュニケーションです。
本講演では、ラジオDJが生放送で培ってきた「短い時間で印象に残る話し方」「場を和ませる一言」「自分らしさの見つけ方」をもとに、緊張しても伝わるオンリーワンな自己紹介を作ります。

内容やプログラム例
自分の特徴を言葉にするワーク、笑いが生まれる自己開示のコツ、声の出し方、話す順番を体験。
最後には参加者自身が「自分らしい自己笑介」を完成させ、人前で話す苦手意識を和らげます。

想定する受講者／背景にある課題
新人・若手社員、中堅社員、管理職、労働組合員、社内コミュニケーションを改善したい企業・団体

提供する価値／受講後のゴール
職場のすれ違いの多くは、「言った・言わない」ではなく、「どう伝わったか」「どう受け取られたか」から生まれます。
本講演では、ラジオDJとして25年以上、幅広い年代のリスナーに言葉を届けてきた経験をもとに、相手に安心感を与える声の使い方、伝わりやすい言葉の選び方、会話を前向きにする聴き方をお伝えします。

内容やプログラム例
声のトーン、間、語尾、表情、相づち、質問の仕方など、日常の会話ですぐに使えるポイントをワーク形式で体験。
「話しやすい人」「相談される人」「場の空気の良くする人」になるための実践的なコミュニケーション術を学びます。

想定する受講者／背景にある課題
管理職、リーダー、広報・PR担当者、社内イベント担当者、労働組合役員、自治体職員、講師・司会を担当する方

提供する価値／受講後のゴール
会議やイベントの成否は、内容だけでなく「誰が、どう進めるか」に大きく左右されます。
本講演では、ラジオDJ・イベントMCとして数多くの現場を進行してきた経験から、参加者を巻き込み、空気を読み、予定通りに進めながらも温度のある場をつくる技術をお伝えします。

内容やプログラム例
オープニングの第一声、場を和ませるコメント、質問の振り方、時間調整、トラブル時の言葉、締めの一言などを実例とワークで学びます。
社内会議、研修、式典、地域イベントなどで使える“進行の型”を身につけます。

想定する受講者／背景にある課題
管理職、リーダー、中堅社員、若手社員、労働組合、教育関係者

提供する価値／受講後のゴール
世代によって、言葉の受け止め方、褒められ方、叱られ方、報告・相談の感覚は異なります。
しかし、違いを「最近の若い人は」「上の世代はわかってくれない」と片づけてしまうと、職場の信頼関係は深まりません。
本講演では、ラジオDJとして幅広い年代の声に向き合ってきた経験から、世代を超えて伝わる言葉の選び方、距離を縮める質問、相手が話しやすくなる聴き方をお伝えします。

内容やプログラム例
世代間のすれ違いが起こる理由を整理し、挨拶・返事・質問・一言の添え方を実践。
明日から職場で使える「言い換え」「声かけ」「雑談の入り口」を学び、チームの心理的安全性を高めます。

想定する受講者／背景にある課題
全業種（現場系企業の報告・相談しやすい風通しづくりにも対応）
管理職・リーダー・人事担当者

提供する価値／受講後のゴール
話しかけているのに、部下から本音が返ってこない。その原因の多くは、話し方ではなく「聴き方」にあります。生放送で25年、数多くのゲストの話を引き出してきたラジオDJの聞き方をもとに、相づち・質問・沈黙の使い方、否定から入らない受け止め方を紹介します。報告・相談しやすい職場づくりに役立つ傾聴のコツを、ペアワークで体験していただきます。

想定する受講者／背景にある課題
商工会議所・経営者団体・中小企業
経営者・管理職・営業担当者

提供する価値／受講後のゴール
商談、挨拶、採用、SNSでの発信。経営者の話し方は、そのまま会社の印象になります。ラジオDJ・イベントMCとして長年人前で話してきた経験から、第一印象を決める声の出し方、短く伝わる言葉の組み立て、心に残る自己紹介のコツを紹介します。自社の魅力を自分の言葉で語れるようになる、実践型の講演です。

想定する受講者／背景にある課題
教職員、教育委員会、PTA、保護者、地域教育関係者

提供する価値／受講後のゴール
教育現場では、子ども・保護者・同僚・地域の方々など、立場の異なる相手に言葉を届ける場面が数多くあります。
伝え方ひとつで、安心感が生まれることもあれば、誤解や不信感につながることもあります。
本講演では、ラジオDJとして多様な人に向き合ってきた経験から、相手の心に届く話し方、信頼を生む聴き方、場をやわらげる言葉の使い方をお伝えします。

内容やプログラム例
声のトーン、短く伝える技術、子どもへの声かけ、保護者対応での言葉選び、相手の本音を引き出す質問をワークで学びます。
明日からの授業・面談・職員間コミュニケーションに活かせる実践型研修です。

想定する受講者／背景にある課題
教育機関（小・中・高・大学・教育委員会など）
教員・教職員

提供する価値／受講後のゴール
指示が通らない、声がかれる、子どもの反応が薄い。そんな悩みは、声の出し方と言葉の選び方で変わります。ラジオDJとして25年、声だけで伝える技術を磨いてきた経験から、のどに負担をかけにくい発声、聞き手に届く話す速さと「間」、子どもが動きたくなる言葉かけを紹介します。実際に声を出しながら学ぶ、体験型の研修です。