中野 耕史　なかの こうじ　プロフィール

想定する受講者／背景にある課題
新人社員、若手社員、内定者、大学生、専門学校生、就職活動中の学生、社内交流イベント参加者

提供する価値／受講後のゴール
自己紹介は、単なる名前や経歴の説明ではなく、相手との距離を縮める最初のコミュニケーションです。
本講演では、ラジオDJが生放送で培ってきた「短い時間で印象に残る話し方」「場を和ませる一言」「自分らしさの見つけ方」をもとに、緊張しても伝わるオンリーワンな自己紹介を作ります。

内容やプログラム例
自分の特徴を言葉にするワーク、笑いが生まれる自己開示のコツ、声の出し方、話す順番を体験。
最後には参加者自身が「自分らしい自己笑介」を完成させ、人前で話す苦手意識を和らげます。

想定する受講者／背景にある課題
管理職、リーダー、広報・PR担当者、社内イベント担当者、労働組合役員、自治体職員、講師・司会を担当する方

提供する価値／受講後のゴール
会議やイベントの成否は、内容だけでなく「誰が、どう進めるか」に大きく左右されます。
本講演では、ラジオDJ・イベントMCとして数多くの現場を進行してきた経験から、参加者を巻き込み、空気を読み、予定通りに進めながらも温度のある場をつくる技術をお伝えします。

内容やプログラム例
オープニングの第一声、場を和ませるコメント、質問の振り方、時間調整、トラブル時の言葉、締めの一言などを実例とワークで学びます。
社内会議、研修、式典、地域イベントなどで使える“進行の型”を身につけます。

想定する受講者／背景にある課題
教職員、教育委員会、PTA、保護者、地域教育関係者

提供する価値／受講後のゴール
教育現場では、子ども・保護者・同僚・地域の方々など、立場の異なる相手に言葉を届ける場面が数多くあります。
伝え方ひとつで、安心感が生まれることもあれば、誤解や不信感につながることもあります。
本講演では、ラジオDJとして多様な人に向き合ってきた経験から、相手の心に届く話し方、信頼を生む聴き方、場をやわらげる言葉の使い方をお伝えします。

内容やプログラム例
声のトーン、短く伝える技術、子どもへの声かけ、保護者対応での言葉選び、相手の本音を引き出す質問をワークで学びます。
明日からの授業・面談・職員間コミュニケーションに活かせる実践型研修です。

想定する受講者／背景にある課題
管理職、リーダー、中堅社員、若手社員、労働組合、教育関係者

提供する価値／受講後のゴール
世代によって、言葉の受け止め方、褒められ方、叱られ方、報告・相談の感覚は異なります。
しかし、違いを「最近の若い人は」「上の世代はわかってくれない」と片づけてしまうと、職場の信頼関係は深まりません。
本講演では、ラジオDJとして幅広い年代の声に向き合ってきた経験から、世代を超えて伝わる言葉の選び方、距離を縮める質問、相手が話しやすくなる聴き方をお伝えします。

内容やプログラム例
世代間のすれ違いが起こる理由を整理し、挨拶・返事・質問・一言の添え方を実践。
明日から職場で使える「言い換え」「声かけ」「雑談の入り口」を学び、チームの心理的安全性を高めます。

想定する受講者／背景にある課題
企業の安全大会、危機管理担当者、自治体職員、自主防災組織、学校・PTA、地域団体、施設職員

提供する価値／受講後のゴール
災害時には、正しい情報を持っていても、伝え方によっては不安や混乱を広げてしまうことがあります。
本講演では、防災の専門家・消防団員としての知識と、ラジオDJとして「必要な情報をわかりやすく届ける」経験を組み合わせ、緊急時に人を安心させ、行動につなげる言葉の使い方を学びます。

内容やプログラム例
避難誘導、安否確認、要配慮者への声かけ、職場や地域での情報共有を題材に、声のトーン・言葉の順番・短く伝える技術をワークで体験。
「伝えたつもり」を防ぎ、いざという時に人を動かすコミュニケーションを身につけます。

想定する受講者／背景にある課題
新人・若手社員、中堅社員、管理職、労働組合員、社内コミュニケーションを改善したい企業・団体

提供する価値／受講後のゴール
職場のすれ違いの多くは、「言った・言わない」ではなく、「どう伝わったか」「どう受け取られたか」から生まれます。
本講演では、ラジオDJとして25年以上、幅広い年代のリスナーに言葉を届けてきた経験をもとに、相手に安心感を与える声の使い方、伝わりやすい言葉の選び方、会話を前向きにする聴き方をお伝えします。

内容やプログラム例
声のトーン、間、語尾、表情、相づち、質問の仕方など、日常の会話ですぐに使えるポイントをワーク形式で体験。
「話しやすい人」「相談される人」「場の空気を良くする人」になるための実践的なコミュニケーション術を学びます。