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島本 長範 しまもと ながのり プロフィール

島本長範(しまもとながのり)氏プロフィール

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略歴

航空会社で行っているヒューマンファクターに基づいたエラー防止の考え方、エラー防止の組織作りをコンサルティングや研修に取り入れて、製造現場、サービス業、事務など、幅広い分野で企業経営のサポートを行っている。

 

経歴

1956年 島根県生まれ
1974年 日本航空(株)入社 整備現場を24年、人財育成・研修部門を12年経験
2010年 日本航空(株)退職
2011年 CIMA人財教育開発 設立

 

講演テーマ

ヒューマンエラー防止研修 〜チーム力でエラーのない現場づくり〜

事務ミス防止研修 〜しくみとチーム力で事務ミスを防ごう!〜

責任者のための安全研修 〜エラー防止基礎とエラー/災害防止のマネジメント〜

現場代理人のマネジメント 〜チーム力とコミュニケーション力の向上〜

確認会話の定着に向けて 〜目的と実践のやり方を理解する〜

エラーのない職場づくり 〜チーム力でヒューマンエラーを防ぐ!〜

ヒューマンエラー防止のマネジメント 〜マネジャーの意識と実践〜

目指せ!安全第一の職場づくり 〜チーム力で災害とエラーを防ごう〜

労働災害のない職場づくり 〜マネジャーの意識と実践〜

チームで守る 安全・安定輸送 〜航空業界の取り組みを例に〜

不祥事を起こさない職場を目指して 〜しくみとチーム力で働きやすい職場を作ろう!〜

不祥事を防ぐマネジメント研修 〜部下に不祥事を起こさせないマネジメント〜

不祥事を起こさない職場を目指して 〜しくみとチーム力で働きやすい職場を作ろう!〜

不祥事を防ぐマネジメント 〜部下に不祥事を起こさせないマネジメント〜

 

研修テーマ

新入社員研修

マネジメント研修 〜管理の基礎〜

若手社員パワーアップ研修 〜リーダーの職場づくり〜

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    #島本長範,#しまもとながのり

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