三森 朋宏 みつもり ともひろ
略歴
神奈川県横浜市出身、山形県鶴岡市育ち。
日立グループに入社後、IT部門のフロントライン（CE、PM、システム営業）15年を経験、
人財開発部門にて、人財育成施策の企画から研修講師と人材育成に関わる全般10年経験、
全ての職種で社長賞を受賞の実績を持つ。
研修テーマ
リーダーシップ研修
導入研修＋１〜数ヶ月の実践＋フォローアップ研修と研修前後のリーダーシップ能力測定による研修効果測定付き研修プログラムを提供。
マネジメント研修
マネジメント向け1on1導入実践研修、部下育成を促進するコーチング研修を提供。
部下のエンゲージメントやモチベーション向上を目的とした心理学や脳科学のエビデンスに基づいた感情マネジメント研修。
コミュニケーション研修
建設的な発話や対話を促進するアサーティブコミュニケーション研修、
脳の嗜好性によるコミュニケーションスタイル診断を用いた組織活性化研修を提供。
ファシリテーション研修
図解やホワイトボードを効果的に活用し会議やお客様交渉の場をファシリテートするストラクチャードコミュニケーション研修を提供。
ワークショップ
「LEGO®SERIOUSPLAY®（レゴ®シリアスプレイ®）メソッドと教材を活⽤したワークショップ」を用いたプレイフルでシリアスな共創ワークショップや記念イベントにおいて次の10年を参加者全員で考えるワークショップを提供。
モチベーション
組織の生産性を高まる心理的安全性、従業員のエンゲージメントやモチベーションの向上、困難な状況におけるレジリエンスの発揮などを支える心理学や脳科学をベースにしたEQ理論による研修を提供。
営業
お客様関係構築による営業力強化研修。
※その他、自然環境下における自分と向き合う研修や、リーダー研修など体験型研修を提供。
実績
九州産業⼤学、福岡⼥⼦⼤教職員向けEQ研修
学習分析学会、芸術思考学会EQ開発の研究発表およびワークショップ
パタゴニア⽇本⽀社クライメートアクティビズムスクール2020 講師
⽇⽴製作所グループ、オリンパス、NRI、ソニー、三菱重工、ボーネルンド、トリドール 研修やワークショップ登壇
九州産業⼤学、福岡⼥⼦⼤教職員向けEQ研修
学習分析学会、芸術思考学会EQ開発の研究発表およびワークショップ
パタゴニア⽇本⽀社クライメートアクティビズムスクール2020 講師
⽇⽴製作所グループ、オリンパス、NRI、ソニー、三菱重工、ボーネルンド、トリドール 研修やワークショップ登壇
＜講演＞
⽇経新聞・⽇経BP主催ヒューマンキャピタル２０１６「EQとビジネスの成果について」
＜執筆＞
学術論⽂
『協⼒⾏動としてのフィードバックが研修効果に与える影響︓情動知能との関係から』（2017年）学習分析学会（https://jasla.jp/report/）
書籍寄稿
『⾃分の強みを⾒つけよう〜「８つの知能」で未来を切り開く〜』有賀三夏著 コラム 「対⼈的知能」「内省的知能」の伸ばし⽅
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