藤本 雅彦 ふじもと まさひこ
プロフィール
1959年、北海道生まれ。1983年、東北大学教育学部卒業。1999年、東北大学大学院経済学研究科博士課程修了（博士（経済学））。
株式会社リクルートおよびIT企業取締役などを経て、2004年、東北大学大学院経済学研究科助教授。2007年、同教授。2011年度より経済学研究科地域イノベーション研究センター長を兼務。
講演テーマ
叱れない、厳しく指導できない、残業させられない…時代における 職場での若手社員の育て方 ～人事労務管理の潮流を踏まえて解説～
「若手社員が育たない」と嘆く前に、経営者や管理職は、職場での育て方を知るべきです。
今日の正社員に求められる仕事は、現在の管理職が経験してきた仕事よりも高度で複雑な知識やスキルが求められています。
それ故に、自分たちが経験してきた職場での教育の延長線では部下を育てることが難しくなっています。
この講演では新たな職場教育の進め方を具体事例を交えてお話します。
著書
『人事管理の戦略的再構築』（税務経理協会 1999年）
『若手社員を一人前に育てる』（産業能率大学出版部 2018年）
『経営学の基本視座』編著（まほろば書房 2018年）
『ケースに学ぶ経営学 第３版』共著（有斐閣 2019年） など
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