大橋 高広 おおはし たかひろ
略歴
1982年生まれ。大阪府出身。
株式会社NCコンサルティング代表取締役社長。人事評価制度、管理職育成、職場改善の専門家。
大阪商工会議所人事労務サポート推進パートナー、八尾市や守口市門真市、和泉市などの商工会議所専門相談員。
同志社大学を卒業後、大手通信系企業にて歓楽街での飛び込み営業を経て、経済団体に入職し中小企業の経営支援に従事する。
その際、橋下徹氏による府政改革を経験。その後、中堅製造業で総務経理を担当する傍ら、父から息子への事業承継を推進。
2015年、株式会社NCコンサルティングを設立。開業から約5年間で70社以上のクライアント企業のスタッフへ直接面談を実施し、ヒアリングしたスタッフの総数は1,200名以上を超える職場の問題に精通した人事のプロ。「中小企業が元気になれば、日本が元気になる」を信条に、コンサルティング・研修・セミナー・講演を全国各地で行なっている。
講演テーマ
人事制度の設計と運用
管理職研修、職場改善研修
新卒研修、若手社員研修
SNS活用コンサルティング
実績
<セミナー実績>
りそな銀行 / コクヨ / 同志社校友会リエゾンクローバー倶楽部 / 大阪商工会議所 / 守口門真商工会議所 / 八尾商工会議所 / 和泉商工会議所 等多数
<メディア>
雑誌 月刊人事マネジメント(株式会社ビジネスパブリッシング) 等
WEB 東洋経済オンライン(東洋経済新報社)、bizSPA!フレッシュ(扶桑社)、DENTAL LIFE DESIGN(モリタ) 等
書籍
人事部のつくりかた ― 社員が育つ! 辞めなくなる!(主婦の友社 2017年)
バカはブラック企業に入りなさい(徳間書店 2020年)
リーダーシップがなくてもできる 「職場の問題」30の解決法(日本実業出版社 2021年)
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